TESTEMUNHOS

Development and Operations Director – Hospitality

“Quero agradecer-vos o contributo, apoio, paciência, mentoria e rigor com que partilhámos este percurso iniciado em 2021, que culminou com o sucesso alcançado, em 2023. Estou, neste momento, em Lisboa, num desafio fantástico, regressado da primeira viagem a Cabo Verde, cheio de ideias, desafios, perguntas, questões, sonhos e objectivos, que acredito serem o início de uma história bonita. Quero genuinamente agradecer-vos. Não sou a mesma pessoa que num determinado dia conversou convosco, a 22 de Julho de 2019, nem a Upper Side é a mesma organização. Somos feitos de momentos, histórias, caminhos, decisões, mas, acima de tudo, de pessoas. O que seríamos nós sem as pessoas? Por isso, exprimindo a minha gratidão com a consciência da responsabilidade que tenho, quero agradecer a toda a organização, pois senti na pele o Vosso/Nosso trabalho de equipa.”

Director of Global Accounting, Consolidation and Tax – Agriculture

“Contactei a Upper Side para um aconselhamento de gestão da minha carreira. O comprometimento com a excelência foi evidente em cada interacção que tivemos, assim como a capacidade de oferecer “insights” personalizados e conselhos construtivos. O apoio da Upper Side, muitas vezes desafiador, não só fortaleceu a minha confiança, mas também contribuiu significativamente para melhorar a gestão da minha carreira. Estou verdadeiramente grata por ter tido a oportunidade de trabalhar com alguém tão comprometido com o sucesso dos outros.”

Head of Digitalization and Transformation – Banking

“Escrevo este testemunho após quase 6 anos desde o primeiro contacto com a Upper Side.
O meu objectivo ao contactar a Upper Side era bastante claro, precisava de orientação para a minha carreira. Tinha ciente que queria progredir no médio/longo prazo e precisava de ajuda para o fazer. Até então, nunca tinha precisado de estruturar a minha procura por um novo desafio, mas naquele momento não tinha ideia de como fazer para o próximo passo.
O primeiro contacto foi logo extremamente positivo, parecia que estava numa aula, aquela que nunca me tinham dado, e que me introduziu na realidade complexa do mercado de trabalho.
Vieram-me logo duas coisas à cabeça: 1ª: estava no sítio certo; 2º: vai dar muito mais trabalho do que imaginava.
Seguiram-se várias etapas, desde o desenho do posicionamento, dos vários cenários de funções futuras alinhadas com o posicionamento, ao refinar do CV, das Cartas de Apresentação, do LinkedIn, aos vários elementos de “Intelligence” e algo extremamente valioso que não cabe dentro de um “deliverable” tangível, mas que é o “Ingrediente Secreto” da Upper Side: A hiper-personalização do acompanhamento nesta jornada. Aqui é onde podemos verdadeiramente sentir que a Upper Side vive o seu lema “unique next level advisory for next level careers”.
Pessoalmente, e já vão quase 6 anos de trabalho com a Upper Side, posso comparar a minha jornada com a aprendizagem de andar de bicicleta, com a nuance de que não termina enquanto não formos atletas de “alta performance”.
Nestes 6 anos, aprendi a “colaborar com o recrutador”, entregando-lhe um CV estruturado e conciso; a saber preparar uma entrevista (e que muitas vezes teve o “insight” da Upper Side) para quando chegasse o momento, estar preparado para os vários tipos de entrevista e estilos de entrevistador; a conhecer o mercado os vários posicionamentos que queria ter; olhar para os meus futuros “peers”, fazer “networking” com eles, conhecê-los e dar-me a conhecer.
Pelo meio tivemos “vitaminas” de várias substâncias, desde “Interview Theatre”, para nos prepararmos ainda mais para os desafios que nos são colocados, às várias sessões do “Upper Side Executive Club”, de valor inqualificável e onde podemos aprender tanto com o testemunho de pessoas que passam/passaram o mesmo que nós ou com “players” importantes no mercado de recrutamento que nos ensinam pedaços do segredo do mercado, à preciosa “Community” que muito valiosa foi, sobretudo nestes últimos tempos, ao “counselling” fantástico da Upper Side, sempre no “timing” certo para nos incentivar a continuar a jornada, quando a mesma parece ser difícil e não ir ter um final feliz.
Como experiência pessoal, posso partilhar que, nestes 6 anos, conto certamente com mais de 100 entrevistas, nas diversas fases de processos de recrutamento, tendo estado em “long-lists”, “short-lists”, corridas a 2, todas elas com desfechos não desejados, e apenas recentemente conseguimos o primeiro sim do outro lado. Mesmo assim, há uma frase que me recordo sempre: “temos de ser escolhidos para poder escolher”, tão simples e que diz tudo. E mesmo no processo de decisão, colocar as perguntas certas para ter a certeza que estamos perante um “next level”, alinhado com os nossos objectivos, assim como reconhecido e validado pelo mercado para prepararmos o nosso futuro.
Em toda esta experiência, a Upper Side conseguiu ajudar-me sempre que existia uma pergunta “algum “insight” que possam partilhar?” e mesmo que eu não efectuasse este pedido, havia sempre a pergunta: “em que podemos ajudar?”.
Para todos vós, que estão ainda na procura pela vossa oportunidade, o que vos posso dizer é: confiem no processo! Mais cedo ou mais tarde, aquilo que estão a semear, será a chave do vosso sucesso – que é certamente também o sucesso da Upper Side.”

Sales & Key Account Management – Telecommunication

“Quero agradecer à Upper Side (e respectiva equipa), por todo o profissionalismo que tiveram em todo o processo. Sem dúvida que, após a jornada com a Upper Side, o resultado que senti foi de uma pessoa mais confiante, profissionalmente mais rica e com novos horizontes. Haveremos de voltar a falar, certamente.”

Operations Director – Healthcare

“Quando, em 2018, me falaram da Upper Side, jamais imaginei que um dia eu também recorreria aos seus serviços de Gestão de Carreira. No entanto, ao relembrar o testemunho positivo que recebi naquela época, decidi marcar uma reunião com o João Azevedo e Silva. Durante a nossa conversa, senti uma empatia genuína e recebi valiosos “insights” sobre o mercado de trabalho. Como todos, tinha minhas convicções e uma visão única do meu percurso profissional, porém rapidamente compreendi as lacunas que precisava preencher, para as quais necessitava de ajuda profissional. Os “insights” fornecidos pelo João naquele primeiro dia mostraram-se completamente correctos, e com calma, aceitei o desafio de encontrar uma nova oportunidade, com a ajuda da minha incansável Career Advisor. O processo é estruturado e bem pensado. Com uma carreira de mais de 20 anos em multinacionais japonesas na área B2B, não foi difícil deixar-me guiar pelo “script” da Upper Side. No entanto, o que realmente me surpreendeu foi o humanismo presente em todo o processo. Este aspecto, embora não tenha sido explicitamente mencionado, foi fundamental nos momentos de maior desalento que enfrentei durante esta jornada. A vida é sem dúvida uma grande cineasta e foi durante um evento sobre “networking” organizado pela Upper Side que encontrei o impulso necessário para desbloquear esse aspecto. Certamente não foi mera coincidência que “networking” fosse precisamente uma das minhas maiores lacunas e, graças aos “insights” recebidos neste evento, tomei as iniciativas que me levaram à aventura na qual me encontro hoje – e que tanto me preenche. Foi uma experiência enriquecedora, em todos os aspectos, principalmente por ter sido humana. Expresso meu profundo agradecimento à Upper Side e sinto-me honrado por fazer parte desta família, na qual encontramos o apoio e o acompanhamento de que tanto necessitamos.”

Operations Director – Healthcare

“Quando, em 2018, me falaram da Upper Side, jamais imaginei que um dia eu também recorreria aos seus serviços de Gestão de Carreira. No entanto, ao relembrar o testemunho positivo que recebi naquela época, decidi marcar uma reunião com o João Azevedo e Silva. Durante a nossa conversa, senti uma empatia genuína e recebi valiosos “insights” sobre o mercado de trabalho. Como todos, tinha minhas convicções e uma visão única do meu percurso profissional, porém rapidamente compreendi as lacunas que precisava preencher, para as quais necessitava de ajuda profissional. Os “insights” fornecidos pelo João naquele primeiro dia mostraram-se completamente correctos, e com calma, aceitei o desafio de encontrar uma nova oportunidade, com a ajuda da minha incansável Career Advisor. O processo é estruturado e bem pensado. Com uma carreira de mais de 20 anos em multinacionais japonesas na área B2B, não foi difícil deixar-me guiar pelo “script” da Upper Side. No entanto, o que realmente me surpreendeu foi o humanismo presente em todo o processo. Este aspecto, embora não tenha sido explicitamente mencionado, foi fundamental nos momentos de maior desalento que enfrentei durante esta jornada. A vida é sem dúvida uma grande cineasta e foi durante um evento sobre “networking” organizado pela Upper Side que encontrei o impulso necessário para desbloquear esse aspecto. Certamente não foi mera coincidência que “networking” fosse precisamente uma das minhas maiores lacunas e, graças aos “insights” recebidos neste evento, tomei as iniciativas que me levaram à aventura na qual me encontro hoje – e que tanto me preenche. Foi uma experiência enriquecedora, em todos os aspectos, principalmente por ter sido humana. Expresso meu profundo agradecimento à Upper Side e sinto-me honrado por fazer parte desta família, na qual encontramos o apoio e o acompanhamento de que tanto necessitamos.”

Chief Marketing Officer – Wine Production & Commercialization

“Recorri à Upper Side com o intuito de obter ajuda profissional para reflectir sobre a minha carreira. Queria olhar para o passado, presente e, acima de tudo, desenhar o que gostaria que viesse a ser o meu futuro profissional. A Upper Side ajudou-me a realizar exactamente isso: fazer um exercício profundo sobre o que sou; encontrar o meu “posicionamento profissional”; o que me motiva profissionalmente (“meu propósito”) e onde mais acrescento valor. Com base nisto construímos as fundações para a elaboração de um plano de trabalho para a concretização do próximo passo profissional. Depois foi fazer acontecer. E aconteceu! Mais uma vez, nesta segunda etapa, a Upper Side teve um papel crucial. Recorrer a apoio profissional e ter quem nos “imponha um ritmo de trabalho” é critico. Não podia estar mais grato e satisfeito com todo o apoio que obtive.”

CFO – Pharma

“Com a Upper Side, consegui rever e actualizar o meu CV tornando-o mais apelativo e espelhando todo o meu percurso profissional de uma forma clara e concisa. Obtive também enquadramento para o meu posicionamento no mercado actual, tendo em consideração formação, experiência e idade. Foi sem dúvida uma ajuda preciosa para melhor me preparar para novos desafios.”

Chief Revenue Officer – Renewables

“O apoio da Upper Side resultou num contributo essencial na gestão da minha carreira, no sentido estratégico – definição da visão no curto, médio e longo prazo – e no dotar de ferramentas para implementar a mesma no mercado de trabalho. Não tenho qualquer dúvida que as decisões e as consequências, muito positivas, que das mesmas derivaram, se deveram ao excelente apoio da Upper Side. Para além do mais, foi um enorme prazer poder contar com o apoio da Upper Side, já que um serviço de excelência não vive só do conteúdo, mas também da forma!”

Healthcare Improvement Consultant – Healthcare Consulting

“Relativamente à minha experiência com o programa da Upper Side, não posso deixar de destacar o acompanhamento excepcional da minha Career Advisor, ao longo destes meses. Desde o início, demonstrou um profissionalismo notável e um compromisso genuíno com o meu progresso.

A sua orientação técnica tem sido crucial para melhorar o meu CV, na preparação para as entrevistas de emprego e, sobretudo, para o meu reposicionamento no mercado. Não esquecendo também a forte componente humana – sempre pronta a ajudar, oferecendo sempre conselhos pertinentes.

Deste modo, a minha avaliação da minha experiência com a Upper Side é extremamente positiva e enriquecedora. Recomendo vivamente!”

Supply Chain Team Lead – Renewables

“O programa da Upper Side empoderou-me com um pragmatismo que, a meu ver, é de vital importância para o nosso desenvolvimento pessoal e profissional. “Parar para pensar”, construir um plano de carreira que possa ser iterado de acordo com as mudanças que certamente todos iremos abraçar no futuro, é o mínimo que devemos fazer por nós próprios. A “cereja em cima do bolo” é a Equipa da Upper Side, pessoas absolutamente inspiradoras, vocacionadas e incansáveis no apoio que prestam, não apenas durante o programa, mas de forma contínua. Muito obrigado.”

Market Access & QRVI Director – Pharma

“A proposta de valor da Upper Side é significativa. No conjunto das várias sessões ajudam-nos a balizar não só o que queremos, mas também o que não queremos em termos profissionais. Os vários passos são amplamente estruturados e aplicados de forma individualizada, permitindo, nessa jornada, perceber qual o caminho a seguir para atingir os objectivos a que nos propomos.”

Customer Success Director – IT Services

“A orientação da Upper Side, especialmente da minha Career Advisor, desempenhou um papel crucial na minha reflexão profissional. Através de uma análise cuidada do meu percurso e aspirações, a orientação que recebi revelou-se indispensável. A minha Career Advisor não só orientou a elaboração do meu currículo, como também ajudou a esclarecer as minhas metas e, acima de tudo, definir o que não pretendo para o meu futuro profissional. Com dicas valiosas para fortalecer a minha rede de contactos e aprimorar as minhas competências em entrevista, sinto-me confiante de que alcançarei maior sucesso em futuros projectos profissionais.”

Director of Business Solutions Iberia – Healthcare

“Quando decidi que estava na altura de mudar o rumo da minha carreira, escolhi a Upper Side para o fazer! Decisão essa em período de pandemia, que tornou a experiência ainda mais complexa. No entanto, obtive da Upper Side um elevadíssimo profissionalismo e todas as ferramentas necessárias para o sucesso (e no meu caso, mudando inclusive de sector, o que per si é muito desafiante). Com muita resiliência da minha parte, as ferramentas certas, e com o apoio de uma excelente Career Advisor (que foi além do “coaching” de carreira, com uma enorme capacidade de apoio), o sucesso foi uma realidade! Hoje, posso dizer que foi o passo certo na minha carreira!”

Asset Allocation Strategist & Portfolio Manager – Investment Management

“A minha experiência com a Upper Side foi excelente! Desde a primeira conversa, com o João Azevedo e Silva, até a última, com o meu Career Advisor. Saliento o profissionalismo de toda a equipa, o processo estruturado e contínuo do trabalho que desenvolvemos e, acima de tudo, o tracto tão personalizado que recebi. Durante quase um ano de trabalho, aprendi muito sobre como melhor aproveitar a minha experiência profissional para dar o próximo passo na minha carreira e como me posicionar para isso. Recomendo sem hesitar os serviços da Upper Side.”

T&E Audit – Aeronautics Manufacturing & Maintenance

“Iniciei, exactamente ontem, o processo de “onboarding”, em novas funções e numa nova empresa. Não posso deixar de endereçar um grande muito obrigado à Upper Side, por aquilo que me ensinou sobre a actualidade do mercado laboral, pela inestimável ajuda na compreensão das minhas competências e pela forma como me preparou para abordar uma procura activa e passiva. Não posso fazer uma vénia maior ao profissionalismo, exigência, métodos, disciplina e criatividade. Mantemo-nos em contacto, temos que manter!, o que fica é maior que uma relação profissional.”

Business Unit Marketing Manager – FMCG

“O balanço que faço da Upper Side é muito positivo. O programa está muito bem estruturado, é muito completo e, verdadeiramente, considero que foi transformador num duplo sentido: por um lado, interno – porque me deu uma “self awareness” que não tinha e me preparou estrategicamente para o futuro; por outro lado, externo – porque me deu perspectivas, largura de horizontes e colocou hipóteses que não tinha sequer considerado. A Career Advisor que me acompanhou foi excelente: muito sénior, muito empenhada, brutalmente franca e sempre com um foco completo em acrescentar valor.”

Chief Operating Officer – Real Estate

“A minha realização profissional é um eixo importante para mim. Estava numa etapa que queria abraçar um novo projecto, mas com maior probabilidade de “fit” com a empresa e a sua cultura. Numa conversa exploratória com o João, percebi de forma clara o valor e o apoio que a Upper Side me poderia dar neste processo. O que mais destaco é a relação que criei com a minha Career Advisor, que me acompanhou neste processo com uma proximidade e empatia e me fez perceber que o meu sucesso era o seu sucesso. A sua capacidade de me ajudar a estar preparado foi fundamental. Recomendo este serviço quer seja na transição quer seja na preparação das próximas etapas da carreira profissional.”

Sales Manager – FMCG

“Usei pessoalmente os serviços de uma empresa – Upper Side – que faz um trabalho maravilhoso, para orientar nossa recolocação no mercado português. Tanto eu quanto minha esposa contratamos os serviços deles e ambos obtivemos sucesso. Não se trata de uma empresa pura de recolocação / “outplacement”, mas sim de uma empresa que nos orienta em todos os aspectos de busca de oportunidade, profundos conhecedores que são da realidade portuguesa. Trata-se de um investimento que, caso possa ser feito, recomendo. Têm profissionais maravilhosos. Não tenho nenhum compromisso com a Upper Side ou com qualquer das suas pessoas, apenas escrevo estas palavras pois realmente tivemos sucesso e creio serem uma excelente opção para profissionais qualificados, especialmente se forem da área de gestão, em contexto empresarial.”

Chief Marketing Officer – Wine Production & Commercialization

“Cada um de nos é o CEO da nossa carreira. No entanto, a nossa vida profissional exige tanto de nós que acabamos por não realizar a reflexão e tomar as acções necessárias para que façamos uma “gestão activa” da mesma. Há que a saber gerir, com o mesmo cuidado e dedicação que colocamos nas empresas, marcas ou processos que gerimos. A reflexão sobre o que pretendemos vir a construir não pode ficar para segundo plano. A Upper Side ajudou-me a realizar exactamente isso. Ter um apoio profissional na gestão da minha carreira. Da mesma forma que não confiamos num “amador” e procuramos a melhor ajuda profissional quando necessitamos de apoio médico, temos um problema jurídico ou queremos fazer um investimento avultado, há que fazer o mesmo quando se trata da nossa carreira. É justamente esse o papel da Upper Side.”

Senior Product Management & Marketing Leader – Telecommunication

“Aperceber-me do contributo que a Upper Side teria no planeamento e desenvolvimento da minha carreira veio num momento perfeito e preparou-me para um resultado muito positivo do nosso trabalho conjunto. Os conhecimentos e a dedicação de toda a equipa ajudaram-me a procurar e alcançar mais do que a minha necessidade de uma mudança profissional imediata, potenciando também o sucesso a longo prazo. As ferramentas e metodologias partilhadas, aliadas ao aconselhamento que prestaram, contribuíram para que agora tenha uma abordagem mais estratégica da minha carreira – uma das mais-valias duradouras. Escolher trabalhar com a Upper Side foi definitivamente uma vitória.”

Marketing Manager – Pharma

“No início de 2021, precisava de me redefinir profissionalmente. Tinha a consciência que fazê-lo sem ajuda profissional seria mais difícil e o resultado seria, muito provavelmente, menos eficaz. Depois de pesquisar a muita oferta disponível de Career Management, contactei a Upper Side. Passado uns dias recebi um telefonema do João Azevedo e Silva com uma frontalidade pedagógica. Gostei. Senti logo que 99% do trabalho era meu. Passados alguns dias, fui apresentado à minha Career Advisor. Comecei uma grande viagem de autoconhecimento e desenvolvimento enquanto profissional. Fui questionado, fui puxado, fui confrontado… saí muitas vezes da minha zona de conforto. Ainda bem! No fim de todo o processo, senti-me muito mais consciente do que queria e do que não queria e muito preparado para os próximos desafios! Ainda antes do final do processo, conquistei uma nova posição profissional com a qual me identifico. Hoje, encaro o meu posicionamento e futuro profissional duma forma mais positiva devido ao método da Upper Side e em especial da minha Career Advisor.”

Executive Assistant – Telecommunication

“Encontrei a Upper Side por acaso, num momento em que sentia que a minha vida profissional estava em suspenso. Após 22 anos de trabalho e após uma “reestruturação” na empresa onde estava a trabalhar nos últimos 8 anos, fiquei, pela primeira vez, sem trabalho. Num dos dias em que me encontrava à procura de oportunidades de trabalho, encontrei por acaso a Upper Side no meu “feed” de notícias do LinkedIn. O “claim” da empresa “unique next level advisory for next level careers” despertou a minha curiosidade e resolvi visitar o website e enviar um pedido de contacto. Todo o processo foi célere, simples e com evidente brio profissional desde a primeira interacção. Seguiu-se uma entrevista exploratória com o Founder Managing Director, que durante essa entrevista foi-me cativando com a sua genuína simpatia, e sobretudo com a forma como me escutou, com a leitura que fez da situação e com a apresentação dos programas que a Upper Side disponibiliza aos candidatos para uma melhor gestão de carreira, o que também pode incluir um acompanhamento na procura activa de novas oportunidades de trabalho. Sem promessas irreais, garantiu um acompanhamento à medida das minhas necessidades e também da minha personalidade. A escolha da minha consultora foi um “match” perfeito! Gostámos uma da outra, a conversa fluiu bem e iniciámos uma bonita jornada juntas. Através da sua orientação, do seu aconselhamento, partilha de conhecimento, ela ajudou a que me posicionasse de forma mais adequada no mercado de trabalho. Com ela aprendi a comunicar de forma mais eficaz a minha “marca” pessoal, aprendi a fazer um Curriculum Vitae! Sim, é verdade! Um simples “Curriculum Vitae” que de simples nada tem, sobretudo para quem, como eu à data, já não fazia um há quase 20 anos. Ela foi também aquela voz que dá a força e coragem necessárias para continuar a acreditar no meu potencial e valor, naqueles momentos em que os “nãos” persistem e a esperança desvanece. Trabalhámos juntas, lado a lado, durante cerca de um ano e meio, até que surgiu o tão almejado dia em que celebramos a conquista do “SIM”! Com a Upper Side aprendi a importância de estar atenta aos sinais dos tempos, às transformações do mercado. Mas, sobretudo, tomei consciência da importância de não ter receio de procurar a felicidade e realização pessoal no trabalho, mesmo que isso signifique arregaçar as mangas depois dos 40′ e quiçá mudar de rumo e de área?! A Upper Side é mesmo uma empresa que proporciona “a unique next level advisory for next level careers” e porquê? O que se pode esperar da Upper Side? Seguramente um acompanhamento único e personalizado à medida de cada um e isso fará toda a diferença. A relação com a minha Career Advisor mantém-se até hoje. Sinto que ganhei mais uma pessoa boa na minha vida e sou grata sobretudo por isso, porque no fim o que levamos são as memórias das pessoas que fizeram a diferença na nossa vida e ela já fez essa diferença na minha vida. Hoje, quando olho para trás, vejo que este foi um dos acasos mais felizes da minha vida. Obrigada, Upper Side!”

Senior Lawyer – Real Estate Development

“Contactei a Upper Side num período da minha vida profissional que senti estar em mutação e que, exactamente por esse motivo, precisaria de algum suporte mais profissional sobre como me colocar no mercado e me apresentar enquanto um candidato repleto de valências, para um futuro contratador. A Upper Side soube apresentar-me as ferramentas necessárias e técnicas relevantes para que eu pudesse traçar o meu caminho (dado que, na realidade, não existe “outplacement”), apontar o holofote na dimensão, claridade e projecção correcta para a minha pessoa e até acreditar mais no que sou e construí na minha carreira (compreensão sinceramente relevante, para conseguirmos transmitir a correcta ideia do que somos, o que fazemos e o que queremos). Em resultado desse trabalho próximo e paciente, fiz o meu caminho de apresentações que culminou na minha mudança profissional para uma Family Office no Porto. Mas, igualmente importante, permitiu que:

– soubesse ter um processo de “heading” junto dos “huntings” muito próximo, colaborativo e refrescado;

– de igual forma, as empresas do sector me conhecessem (ou relembram-se da minha existência e disponibilidade para um, quem sabe, futuro ingresso);

– perceber que temos que ser vistos para sermos conhecidos. E como tal há um largo trabalho regular na forma como estamos na comunidade de trabalho, nos expomos e gerimos a nossa rede de contactos.

Por ultimo, a gratidão. A Gratidão pelo apoio e tempo dedicado pela Upper Side, mas também por todos os Headhunters, Executive Search Managers/Members, HT Directors que vão dedicando o seu tempo na resposta, na conversa, na discussão de perspectivas e possibilidades (ainda que remotas ou futuras), mas que sempre concentradas no desiderato comum de se conseguir um “matching” num local que um dia, chamaremos “Local de Trabalho”. O meu sincero obrigado.”

Financial Director – Fashion, Apparel & Accessories Manufacturing & Retail

“Quando conheci a Upper Side e aquilo a que se propunha, pensei ser esta a oportunidade para reflectir sobre o meu eu profissional, de onde vim, para onde vou… De facto, fazer este exercício com a Upper Side não só foi extremamente gratificante, como contribuiu para um foco naquilo que realmente importa. Consultores de excelência, com um conhecimento extremo do capital humano e do mercado em que este se insere e uma capacidade extraordinária de leitura dos seus clientes, utilizando este “mix” com mestria. Como cliente, e com sentida amizade, deixo o meu agradecimento e os parabéns a toda a equipa, com o desejo dos maiores sucessos. Até breve, com um abraço amigo.”

CEO – Retail

“Recorri aos serviços da Upper Side em 2017, tendo como objectivo a avaliação e planeamento da minha carreira profissional e, numa segunda fase, a procura de um novo desafio profissional. A Upper Side tem profissionais detentores de um conhecimento profundo do mercado, com uma ponderação e frontalidade que são raras. Ao longo da “nossa” maratona (principalmente na segunda fase), estiveram sempre presentes com conselhos, críticas construtivas e uma palavra amiga, garantindo um resultado de qualidade na linha de chegada. O serviço de excelência prestado pela Upper Side vai muito além da simples relação comercial. Aliás, continuarei como cliente, agora numa óptica de “career mentoring”. Porque o saber e “saber ouvir” não ocupa espaço.”

Commercial & Operations Director – Healthcare

“Tive o prazer de trabalhar com a Upper Side durante um período transição no qual beneficiei não só de todo o apoio pessoal, da partilha de conhecimento do mercado, mas também de todas as técnicas que me ensinaram para me “compreender” e extrair o melhor de mim nesta fase tão decisiva. Sem dúvida recomendo e continuarei a contar com a ajuda da Upper Side para qualquer tema de mudança ou desenvolvimento de carreira!”

Marketing Director – Biotech

“A strategic mind that will illuminate the various possibilities to a sucessful and fulfilling career path. Upper Side helps to set the course by way of a proficient, though-out and deliberate plan and advisory catered to identify and maximize your personal strengths.”

Country Manager – Real Estate Development

“I had, I have and I will continue to have the pleasure of working with Upper Side. The company knows how job market works, what it looks for and how we should present ourselves to it. Upper Side is, without a doubt, an asset to use in the professional change process.”

Country Manager – FMCG

“Profissionais excepcionais, com conhecimento do mercado ímpar e “skills” de topo. O “secret sauce” da Upper Side é saber, com um pragmatismo holístico muito positivo, exactamente o que o cliente precisa e o que o mercado de trabalho tem para oferecer e receber (um mercado que é emocional e tem de ser gerido de forma certeira), no momento certo, com a pessoa certa, no sítio certo. Numa primeira conversa percebe-se de imediato toda esta dinâmica, o empenho, a paixão pelo que se faz e a sua ânsia em agarrar as oportunidades que há a desenvolver, de forma inovadora e diferenciadora!”

Banking & Finance Partner – Legal Services

“Upper Side combine a solid knowledge of employment markets and a remarkable insight on the middle/top management segment with an outstanding talent to understand and make visible one’s most valuable skills and motivations, resulting in a sound support to an effective approach to the “next level career”. In addition, in short and most of all: trust, commitment, customization, professionalism.”

Head of IT – Biotech

“It was a great privilege to work with Upper Side. The personal and professional skills helped me reaching my best potential during my recent career change process. The conversations allowed me to fully understand my career evolution, my career positioning, to better adjust my expectations regarding the current job market and to effectively prepare me to reach the next step of my career.”

Commercial Manager – Logistics

“Profissionais de excelência, trabalhos e projectos com execução perfeitas. Focados na meta, comprometimento com todos em volta.”

Auditing Coordinator – Banking

“Num período de transição de carreira, tive o privilégio de trabalhar com a Upper Side e só tenho a reconhecer o mérito profissional e pessoal na matéria dos recursos humanos.”

Founder – Marketing & Advertising

“Turned my CV from a regular, dismissable document to a business asset that helped me gain clients and gain focus on the job market. The magnitude of knowledge in this area is unmatched, and I’ll be periodically checking in to get valuable advice.”

Director Partner – Professional Software Industry

“É raro encontrar um talento tão extraordinário, claramente interessado em ajudar-me a crescer enquanto profissional, partilhando pensamentos, experiências e uma forma única de raciocinar, inspirando-me a novos desafios na minha carreira. Merecem a minha mais elevada recomendação, para uma consultoria de gestão de carreira de confiança.”

Marketing & Communications Director – Sustainability

“Gestão de Carreira de excelência. Especialistas em recrutamento que o ajudam a encontrar o caminho certo para que se torne uma forte referência no mercado. Conhecem o que os recrutadores procuram em cada candidato e trabalham consigo em todas as plataformas profissionais de relevo, com o objectivo de nelas reflectir o seu melhor perfil profissional e o que pretende alcançar na sua carreira. Num ambiente tão competitivo, a Upper Side é definitivamente um grande trunfo na gestão e promoção da sua carreira.”

Sales Manager – FMCG

“Em 2017, quando comecei a planear minha mudança de vida do Brasil para Portugal, uma de minhas primeiras preocupações foi buscar alguém que pudesse me orientar para dar sequência na minha carreira em um outro contexto, uma nova realidade. Não podia ter sido mais feliz por encontrar a Upper Side. Encontrei ali todo o suporte profissional (e que foi muito além disso), para me ajudar a fazer esta transição de forma menos traumática e com muito mais clareza dos caminhos a seguir. Não teria conseguido sozinho. E para quem como eu, actua na área comercial, foi, além de tudo, uma aula de como bem servir e entregar os resultados esperados para um cliente. Parabéns a toda a equipa Upper Side!”

Senior Financial Manager – Independent Professional

“Tive a oportunidade de trabalhar com a Upper Side, trabalho esse que me ajudou a focalizar nos objectivos da minha carreira e que se traduziu na passagem de uma carreira empresarial para uma carreira por conta própria. Demonstraram ter um talento excepcional na área dos RH, com elevadas competências interpessoais e uma importante visão estratégica do mercado.”

Senior Project Manager – Facilities Management

“Tive a oportunidade de me encontrar com a Upper Side, num momento de rara casualidade. Desde logo, me impactaram pela sua capacidade de “insight”, com uma visão esclarecedora e sintética, capazes de identificar as características chaves que aportam valor efectivamente diferenciador. Espero continuar a beneficiar do seu discernimento e apoio profissional, que tão decisivos já se revelaram”.

CFO – Financial Services

“Trabalhei recentemente com a Upper Side. Demonstraram possuir uma visão aprofundada e um sólido conhecimento do capital humano. Todos beneficiarão da sua experiência, independentemente da região ou país onde vivam.”

Executive Director – Media

“Consultores altamente qualificados, com elevadas competências técnicas, permitindo-lhes assim maximizar as competências profissionais de cada indivíduo. Não tenho dúvidas ao recomendar a Upper Side, enquanto consultores de gestão de carreiras.”

Executive Director – Non-Profit Professional Association

“Excepcionalmente talentosos no seu trabalho, compreendem rapidamente as necessidades dos seus clientes. Os seus conselhos são incontornáveis, sempre com as palavras certas e as questões certas, nos momentos certos. Muito proactivos e as soluções propostas situam-se normalmente acima das expectativas. Não é um trabalho, mas sim um prazer trabalhar com eles. Estão entre os melhores da sua área.”

Country Manager Portugal – Digital Mobility

“Tive o prazer de conhecer a Upper Side, bem como o seu trabalho. Verdadeiros especialistas e uma real mais-valia, na área de Recursos Humanos. Com preciosa perspicácia para ler contextos, pessoas e necessidades, acrescentam efectivamente valor, ao colocar-nos a pensar em diferentes perspectivas, por vezes em temas que dávamos como adquiridos. A rede de contactos é de facto muito boa, mas é a abordagem que marca verdadeiramente a diferença pela positiva, pela sua clareza de pensamento, simplicidade e transparência de processos, qualidade na análise e valiosas recomendações. Os resultados são atingidos, com altos índices de qualidade e elevadíssima eficiência no serviço prestado. Certamente voltarei a trabalhar com a Upper Side, sempre que houver oportunidade. São, de facto, um valor acrescentado, para negócios e/ou carreiras.”

Trainer & Consultant | Management, Marketing, Communication, Strategy and Citizenship – Education Services

“O meu relacionamento recente com a Upper Side teve como objectivo ter um consultor e orientador de carreira. Conseguiram fazer um excelente diagnóstico do meu percurso profissional e trabalhámos em conjunto, na definição de potenciais cenários de evolução de carreira. Ajudaram-me ainda na elaboração e implementação de um plano de acção concreto para a minha carreira. Se estiver, seja qual for a razão, numa situação de indefinição profissional, recomendo-lhe vivamente que entre em contacto com a Upper Side.”

Chefe Line – Beverages

“Excelentes profissionais, muito dinâmicos, focados em resultados e, o mais importante, em ajudar pessoas! Sempre atentos às necessidades do cliente. Demonstrando energia e atitude positiva frente a desafios, com raciocínio rápido e facilidade para encontrar soluções. Com grande “expertise” em gestão de pessoas, perfil versátil estratégico, consultivo e “hands on”.”

Retail Manager – Specialized Retail

“Assombrosa capacidade de entender cada caso como individual, tendo sempre as palavras certas, aliadas aos conhecimentos técnicos, permitem-lhes construir algo raro nos dias que correm: resultados e amizades!”

Marketing Director – Food Services / Food & Beverages

“Conseguem facilmente ler as capacidades escondidas num candidato, passando-as muitas vezes para primeiro plano. É possível construir um diálogo muito interessante e enriquecedor para as duas partes. Têm visão estratégica.”

Director of Asset Investment Management – Real Estate Developement

“Vasta experiência na gestão de carreiras e muito bom conhecimento de como funciona o mercado de trabalho. Saber fazer uma introspecção do percurso profissional, saber como se focar de uma forma disciplinada na procura de novas oportunidades e entender a melhor forma de se posicionar, para se conseguir atingir com sucesso novas etapas e novos desafios, é um trabalho muito exigente e complexo que a visão, conhecimentos e experiência fazem toda a diferença.”

CFO – Construction

“Tem sido uma experiência incrível. Incrível, no sentido que me tem feito olhar ângulos para os quais eu não tinha pensado olhar. Ao mesmo tempo que tem sido incrível, tem sido difícil. Olhar internamente para estes ângulos não tem sido fácil, em alguns momentos tem sido até doloroso. O engraçado é que o processo que a Upper Side aplica faz tudo isto (pelo menos, para mim) de uma forma subtil e tem-me levado numa viagem de autoconhecimento que não esperava encontrar. Em resumo: era isto que eu estava a precisar. Acrescento que é melhor ter esta clarividência mais cedo do que mais tarde. Se há um conselho que eu daria à Carla mais nova – se o pudesse fazer -, seria de ingressar neste programa numa outra fase da vida, mais jovem. Agradeço à Upper Side o trabalho que tem tido comigo.”

CFO – Railway

“Consultoria de excelência com competências excepcionais, com verdadeira paixão pelo seu trabalho e sempre com a visão certa para nos ajudar a obter excelentes resultados. Provavelmente entre os melhores do mercado.”

HR Governance – Food Distribuction & Specialized Retail

“Tenho acompanhado de perto o trabalho da Upper Side, enquanto Gestores de Carreiras, e tive a oportunidade de ver de perto o processo altamente profissional e rigoroso que desenvolveram de modo a ajudar os candidatos a fazerem mudanças de carreira pertinentes. O grau de sucesso e os resultados daqueles que nele participam são muito interessantes. Para quem procura aumentar a sua empregabilidade, atingir resultados práticos, num período de 6 meses, é uma vitória que, no actual contexto, deve ser celebrada! Além disso, a reflexão qualitativa que um programa destes possibilita, é um poderoso instrumento de transformação pessoal, que devíamos todos usar regularmente em algumas etapas chave das nossas carreiras.”